同じ勤務先でも男女に賃金格差があることはよく知られています。各社の実態はどうでしょう。2022年の制度改正を受け、企業による情報開示が本格化しています。ただ、開示の仕方には温度差がみられます。最低限の結果公表にとどめる企業がある一方、現状分析や対策まで踏み込む企業もあります。情報開示をどう生かすのか、…